职场倦怠期是工作中常见的问题，但可以采取一些措施来摆脱。 1.寻找动力和目标：重新审视个人的目标和动力，思考为什么选择这份工作，设立明确的目标和愿景。明确目标能够为个人提供动力和激励。 2.寻找新的挑战：尝试寻找新的工作任务或者项目，能够给自己带来新的挑战和刺激感。可以主动向上级申请承担新项目，参与培训或者升职途径。 3.与同事交流互动：与同事建立良好的关系，多进行交流互动。可以尝试一起组织一些聚会或者活动来促进团队建设，增强凝聚力。 4.寻找工作兴趣：寻找工作中的乐趣和兴趣点，让工作变得有趣起来。可以尝试改变工作方式、学习新的技能或者探索新的领域，激发内在的工作热情。 5.寻找自我成长的机会：寻找个人发展和提升的机会，可以参加培训课程、研讨会或者其他专业学习活动，提升自身的能力和知识水平。 6.保持工作与生活的平衡：合理安排工作和生活的时间，避免一味地工作而忽视其他重要的事情。充实自己的个人生活，调整心态，缓解职场压力。 7.寻求支持和帮助：如果无法自己调节，可以寻求上级或者HR部门的支持和帮助。他们可能会提供一些建议或者资源来帮助解决职场倦怠的问题。 最重要的是，认识到职场倦怠期是正常的，几乎每个人都会经历。关键在于如何积极应对，找到适合自己的方法来克服。
11月15日，国家统计局发布2023年1-10月份全国房地产市场基本情况。, 本文转自：渭南日报本报讯（通讯员 杨永森 记者 周海燕）11月23日，记者从建行渭南分行获悉，截至目前，建行渭南分行今年已投放大中型民营企业贷款11.14亿元，授信客户数和授信总额创五年来新高；
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同期，全国皮革行业产品进出口贸易顺差656.4亿美元，同比下降9.0%，占全国进出口贸易顺差总额的9.6%。,值得一提的是，今年的躁梦节原定于9月举办，但由于恶劣天气原因延后举办，百名铁粉中不乏9月抵达广州之后再次赴约的车主。
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作为语言模型AI，我没有感受和意识，因此无法发现自己是恋爱脑。我只是根据对话提供信息和帮助解答问题。
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